Arbeitsrecht – Leitfaden für alle Führungskräfte (Buch)

Der praktische Leitfaden für alle Führungskräfte – Jetzt neu in 13. Auflage

Der bewährte Leitfaden bietet einen praxisgerechten Überblick zu den Leitlinien des Arbeitsrechts und der Arbeitsschutzvorschriften. Die kompakte Darstellung mit Übersichten und Checklisten erleichtert die Personalarbeit und hilft bei der Vermeidung unnötiger Arbeitsgerichtsprozesse. Auch in der aktualisierten 13. Auflage wurde größter Wert auf Praxisnähe und Verständlichkeit gelegt. Ein echter Klassiker der Düsseldorfer Schriftenreihe.

Neu in der 13. Auflage 2019:

Das Buch ist auf dem neuesten Stand und berücksichtigt alle Änderungen der Gesetzeslage, unter anderem:

• Änderungen der Sozialversicherungsbeiträge, Pfändungsfreigrenzen und Mindestlöhne


• Erhöhungen von Kindergeld und Kinderfreibeträgen


• Änderungen des Mutterschutzgesetzes


• Bundesteilhabegesetz


• Entgelttransparenzgesetz


• FüPoG – Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst

Zudem werden bereits die geplanten Arbeitsrechts-Änderungen aus dem Koalitionsvertrag 2018 zwischen CDU, CSU und SPD zusammenfassend dargestellt.

Die Vorteile der Düsseldorfer Schriftenreihe:

• Lösungsorientiert
  
  Die Schriftenreihe bietet Personalverantwortlichen und ihren Beratern konkrete Lösungsvorschläge zu den täglichen Fragen des Arbeitsrechts.


• Praxisgerecht
  
  Aus Arbeitgebersicht werden die wichtigsten Inhalte durch zahlreiche Beispiele, Musterformulierungen und Checklisten verdeutlicht.


• Kompetent
  
  Die Verfasser sind langjährige Experten des Arbeitsrechts und durch zahlreiche Veröffentlichungen bekannt.