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OrganisationsEntwicklung Ausgabe 3/2013

Gefährten des Wandels - Coaching im Change Management
OrganisationsEntwicklung Ausgabe 3/2013
21,50 €
netto 20,09 €
ISSN: 0724-6110
Ausgabe: 3
Jahrgang: 2013
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Organisationen setzen zunehmend Coaching-Programme auf, um die in Change-Prozessen agierenden Führungskräfte zu unterstützen. Damit Coaching in Change-Vorhaben die volle Wirkung entfaltet, muss es jedoch den Schutz der Privatheit überwinden. Dafür ist eine durchdachte Einbettung von Coaching in eine Change-Architektur notwendig, die es möglich macht, dass veränderungsrelevante Erkenntnisse in wichtige organisationale Gremien rückgespiegelt werden.

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Produktionsform
Softcover
Format
A4

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