Fragen der Unternehmensbewertung treten vor allem bei der Ermittlung der Höhe von Abfindungen auf, die an Gesellschafter zu zahlen sind, z.B.:
- wegen Ausscheidens eines Gesellschafters aus einer Personengesellschaft,
- bei Gewinnabführungsverträgen i.S. des AktG, wenn ausscheidenden Minderheitsaktionären eine Barabfindung zu zahlen ist,
- beim Zwangsausschluss nach dem Übernahmegesetz,
- bei der Umwandlung und Einbringung von Unternehmen in eine Gesellschaft,
- wenn beim familienrechtlichen Güterstand des Zugewinnausgleichs Anfangsvermögen und Endvermögen miteinander zu vergleichen sind.
Die Ermittlung, welche Faktoren einem Unternehmen Wert verleihen, ist schwierig. Vor demjenigen, der sich bisher noch nicht vertieft mit der Materie beschäftigt hat, erstreckt sich ein scheinbar unüberschaubares Feld. Hier schafft das vorliegende Werk Abhilfe. Es ist ganz auf die Praxis ausgerichtet. In klarer und verständlicher Sprache stellt es die Elemente der Bewertung dar und zeigt auf, welchen Einfluss die einzelnen Bewertungsmethoden auf das Ergebnis haben. So wird die komplizierte Materie einfach und gut nachvollziehbar aufbereitet. Die Neuauflage ist wiederum ganz überarbeitet worden und geht ausführlich auf den IDW Standard Grundsätze zur Durchführung von Unternehmensbewertungen (IDW S 1) ein.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783504330521
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-504-33052-1
- Verlag: Otto Schmidt
- Erscheinungstermin: 31.01.2002
- Sprache(n): Deutsch
- Auflage: 4. vollständig neu bearbeitete Auflage 2002
- Produktform: Kartoniert
- Gewicht: 652 g
- Seiten: 322
- Format (B x H): 164 x 235 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
- Vorauflage: 978-3-504-33051-4