Tage
Stunden
Minuten
Sekunden

Fachtagung Arbeitsrecht 2025

Arbeitsrecht im Wandel
Veranstaltung Fachtagung Arbeitsrecht 2025

Fachtagung Arbeitsrecht 2025

Das Arbeitsrecht ist einem fortlaufenden Wandel unterworfen. Als zentrale Herausforderung für Unternehmen stellt sich vielmehr die Zusammenführung dieser Megatrends mit stets neuen regulatorischen Anforderungen des Gesetzgebers sowie der gerade im Bereich Arbeitsrecht gestaltenden Rechtsprechung dar. Hinzu kommt: Die den Transformationsprozess begleitenden Vorgaben aus Rechtsprechung und Gesetzgebung halten nicht immer mit den innovativen Gestaltungsprozessen der Unternehmen bzw. den Anforderungen der Belegschaften an die flexible Gestaltung des Faktors Arbeit Schritt.

Diese Herausforderung und mögliche Problemlösungen, welche arbeitsrechtliche bzw. personalwirtschaftliche Gestaltungsprozesse bedürfen, stehen im Mittelpunkt der Fachtagung Arbeitsrecht 2025 am 04.12.2025 in Frankfurt. Es erwartet Sie nicht nur ein intensiver Austausch mit Arbeitsrechtler:innen und HR-Verantwortlichen, Beratern und Vertretern aus Rechtsprechung und Gesetzgebung.

Ihre Highlights:

  • Betriebliche Brennpunkte der Reformen im Arbeitsrecht: Arbeitszeit, Entgelttransparenz, Künstliche Intelligenz, Rentnerbeschäftigung uvm.
  • Wissenschaft vs. Praxis (Unternehmen & Beratung): Transfer der arbeitsrechtlichen Regulatorik in operative Unternehmensprozesse.
  • Netzwerken & Austausch: Treffen Sie neue und alte Kontakte - Erweitern Sie Ihr Netzwerk und tauschen Sie sich aus.

Freuen Sie sich u.a. auf diese und viele weitere Top-Themen:

• Arbeitszeitrecht, bAV, Rentnerbeschäftigung, Tarifrecht, Betriebsverfassung und Co.: Alles zu den Neuregelungen 2025

• Weitere aktuelle Brennpunkte, u.a. Künstliche Intelligenz & Urlaubsrecht

• Umsetzung europarechtlicher Vorgaben: Von Entgelttransparenz bis Europäischer Betriebsrat

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung zum Nachweis Ihrer Fortbildung gem. § 15 FAO. Die Anerkennung des Nachweises obliegt ausschließlich den zuständigen Rechtsanwaltskammern.
Jetzt teilnehmen

Veranstaltungsdetails

Startdatum
04.12.2025
Enddatum
04.12.2025
Veranstalter
Verlag Dr. Otto Schmidt KG

Zielgruppe

Unternehmenjurist:innen, Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Personal /HR, Rechtsanwält:innen und Fachanwält:innen für Arbeitsrecht

Programm

Programm folgt in kürze.

Unsere Preise

1.075,00 €
Earlybird-Preis (Präsenz)
903,36 € (zzgl. MwSt.)
Anzahl der Teilnehmer:
Jetzt buchen
955,00 €
Earlybird-Preis für Abonnent:innen (Präsenz)
802,52 € (zzgl. MwSt.)
Anzahl der Teilnehmer:
Jetzt buchen

Unsere Referent:innen

Ricardo Einfeldt
Ricardo Einfeldt
Lufthansa Technik AG

Compensation & Benefits / Labour Relations

Michael Fräßdorf
Michael Fräßdorf
REWE Group

Head of Compensation & Benefits

Michael Karst
Michael Karst
Willis Towers Watson

Managing Director Retirement

Dr. Frank Kohls
Dr. Frank Kohls
IBM Deutschland GmbH

Geschäftsführer HR

Olaf Möllenkamp
Olaf Möllenkamp
Arbeitsgericht Lübeck

Richter

Prof. Dr. Barbara Reinhard
Prof. Dr. Barbara Reinhard
KLIEMT.Arbeitsrecht

Partnerin

Andreas Schönhöft
Andreas Schönhöft
Lufthansa Technik AG

Senior Director Labour Relations

Christian Stadtmüller
Christian Stadtmüller
Infineon Technologies AG

Head of HR Labor Relations

Dr. Jens Suckow
Dr. Jens Suckow
Bundesarbeitsgericht

Richter

Dr. Gerlind Wisskirchen
Dr. Gerlind Wisskirchen
CMS Hasche Sigle

Partnerin

Alexander Zumkeller
Alexander Zumkeller
ABB AG

Mitglied des Vorstands & Arbeitsdirektor


Kontakt

Partner

Rabattregelung Abo-Vorzugspreis

Doppelrabattierungen sind ausgeschlossen. Bitte beachten Sie, dass der Abonnent:innenrabatt nur einmal pro Abonummer gewährt wird. Der 3. und jeder weitere Teilnehmende aus Ihrem Unternehmen erhält 15% Rabatt auf den Normalpreis.

Stornierung und Umbuchung

Hier finden Sie weitere Informationen zu Stornierungs- und Umbuchungsbedingungen