Management & Führung
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Spannungsfelder im Change ManagementVeränderungen situativ gestalten
Kulturwandel, Reorganisation, innovative Geschäftsmodelle, neue IT-Systeme, Kostensenkung – Veränderungen sind allgegenwärtig. Wer sich mit Change Management beschäftigt, steht vor der Herausforderung, den richtigen Ansatz und ...
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39,00 €
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Handwörterbuch für AufsichtsräteRecht und Praxis von A bis Z
Aufsichtsräte müssen sich nicht nur mit ständig neuen rechtlichen Vorgaben und Regulierungen auseinandersetzen. Auch steigende Erwartungen von Öffentlichkeit und Investoren, die Digitalisierung sowie die zunehmende ...
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89,00 €
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Corporate CompliancePraxisleitfaden für die Unternehmensführung
Eine effektive Compliance-Organisation ist für alle Unternehmen heute unverzichtbar. Verstöße wie Korruption, Kartellrechtsverletzungen oder Steuerhinterziehung können schnell an die Öffentlichkeit gelangen. Sie schaden dem Ruf ...
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80,03 €
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Arbeitsrecht – Leitfaden für alle FührungskräfteDüsseldorfer Schriftenreihe
Der praktische Leitfaden für alle Führungskräfte – Jetzt neu in 13. Auflage
Der bewährte Leitfaden bietet einen praxisgerechten Überblick zu den Leitlinien des Arbeitsrechts und ...
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Familienexternes Management im MittelstandErfolgsfaktoren | Erfahrungen | Perspektiven
In vielen Familienunternehmen ist die Nachfolge geregelt: Der Junior folgt dem Senior. Doch oftmals findet sich in den eigenen Reihen kein geeigneter oder williger Kandidat. ...
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56,00 €
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Der Generationenübergang in mittelständischen FamilienunternehmenDie fachlichen und emotionalen Erfolgsfaktoren
Die Übergabe des Familienunternehmens an die nachfolgende Generation ist in vielen Familien ein epochales Ereignis, dem höchste Aufmerksamkeit gewidmet und das sie akribisch geplant wird. ...
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52,00 €
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Sprengers Spitzen42 unbequeme Management-Wahrheiten – Reinhard K. Sprenger über Egoisten, Moral-Apostel, Vertrauenskrisen und Donald Trump
„Manche Unternehmen haben mehr Kultur als normale Menschen in ihrem Kulturbeutel. Sie haben Teamkultur, Leistungskultur, Fehler- und Führungskultur. Kann Kulturwandel grundsätzlich gelingen? Nicht, wenn man ...
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Compliance-Überwachung durch den AufsichtsratCompliance-Management-System, interne Untersuchungen, eigene Compliance-Regeln
Die Überwachung des Compliance Managements gehört zu den zentralen Aufgaben des Aufsichtsrats, denn die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften ist für jedes Unternehmen von immenser ...
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54,00 €
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Beirat und AufsichtsratPraxisberichte aus dem Mittelstand
In deutschen Familienunternehmen hat in den letzten zwei Jahrzehnten ein geradezu revolutionärer Wandel der Unternehmenskultur stattgefunden. Rund jedes zweite Familienunternehmen hierzulande verfügt inzwischen über einen ...
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