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Das richtige Maß - Change Management bei Right- und Downsizingprozessen
Regionen und Volkswirtschaften blühen auf und vergehen, Börsen boomen und brechen zusammen, Unternehmen werden gegründet und gehen in neuen Strukturen auf. Rightsizing und insbesondere Downsizing-Prozesse ...
  • ISSN: 0724-6110
  • Ausgabe: 3
  • Jahrgang: 2011
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Operation Veränderung - Change Management im Gesundheitssektor
Wer kennt nicht dieses Gefühl, Patient in einer Klinik oder Praxis zu sein – hin- und hergerissen zwischen Ungewissheit und Zutrauen in das behandelnde System. ...
  • ISSN: 0724-6110
  • Ausgabe: 2
  • Jahrgang: 2011
18,50 €
netto 17,29 €

Change Management lernen - Wandelkompetenz ausbauen
Der kontinuierliche Kompetenzaufbau ist im Change Management unabdingbar. Doch wie lernt man eigentlich, ein guter Change Manager zu sein? Kann man das überhaupt lernen? Und ...
  • ISSN: 0724-6110
  • Ausgabe: 1
  • Jahrgang: 2011
18,50 €
netto 17,29 €

Bessere Organisationen, bessere Welt - Unternehmen auf dem Weg zur Nachhaltigkeit
„Das Industriezeitalter ist vorbei – wir haben es nur noch nicht gemerkt.“ Peter Senge sprach mit uns über die Herausforderungen einer nachhaltigeren Wirtschaft. Mit diesem ...
  • ISSN: 0724-6110
  • Ausgabe: 4
  • Jahrgang: 2010
18,50 €
netto 17,29 €

Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Brüche, Brücken und Sprünge meistern
Wie lässt sich Kultur wirklich wertschöpfend vermitteln und verändern? Diese Fragen beantwortet die Ausgabe der OrganisationsEntwicklung anhand von Brüchen, Brücken und Sprüngen in Unternehmenskulturen. Dort ...
  • ISSN: 0724-6110
  • Ausgabe: 3
  • Jahrgang: 2010
18,50 €
netto 17,29 €

Champions oder Loser? Balanceakt interne Beratung
Das Feld interner Beratung ist in Bewegung geraten. Aktuelle Schätzungen zeigen eine dynamische Entwicklung: Allein in Deutschland arbeiten über 2.600 BeraterInnen in konzerneigenen Beratungsunternehmen, über ...
  • ISSN: 0724-6110
  • Ausgabe: 2
  • Jahrgang: 2010
18,50 €
netto 17,29 €

Hohe Schule der Veränderung - Change Management in Bildungsinstitutionen
Diese Ausgabe der OrganisationsEntwicklung ermöglicht uns einen Einblick in die Komplexität und Anforderungen der Gestaltung von Veränderungsprozessen im universitären Kontext – mit vielen Fallbeispielen wie ...
  • ISSN: 0724-6110
  • Ausgabe: 1
  • Jahrgang: 2010
18,50 €
netto 17,29 €

Change Management 2.0 - Organisationsentwicklung mit Online-Instrumenten
Sie lesen in dieser Zeitschrift oft die über lange Jahre gewonnenen, elegant verdichteten Erfahrungen und Einsichten von Gurus und Change Management Professoren, von reflektierten Führungskräften ...
  • ISSN: 0724-6110
  • Ausgabe: 4
  • Jahrgang: 2009
18,00 €
netto 16,82 €

Change-Extreme - Wandel unter erschwerten Bedingungen
Viele Organisationen kämpfen ums Überleben. Damit wird die Krise auch für die Organisationsentwicklung zur Nagelprobe. Nun zeigt sich, wie essenziell ihr Beitrag ist und was ...
  • ISSN: 0724-6110
  • Ausgabe: 3
  • Jahrgang: 2009
18,00 €
netto 16,82 €

Führung im Wandel - Die Rolle von Führung bei Veränderungsprozessen
Führung ist und bleibt ein zentrales Thema für erfolgreiche Unternehmensentwicklung. In Zeiten der Krise ist Führung besonders wichtig. Wirtschafts- und Unternehmenskrisen sind mit einem Anstieg ...
  • ISSN: 0724-6110
  • Ausgabe: 2
  • Jahrgang: 2009
18,00 €
netto 16,82 €
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