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people&work Ausgabe 04/2023Helles und Dunkles
Weiß plus Schwarz wird bunt
Gerade wird viel über die 4-Tage-Woche diskutiert, aus Mitarbeitersicht
möglichst mit vollem Lohnausgleich. Überall in Europa laufen entsprechende
Projekte, in Finnland war die Arbeitszeitverkürzung ein heißes
Wahlkampfthema. Neu ...
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people&work Ausgabe 03/2023Verantwortung: Lust und Last
In einem halben Jahr kann viel passieren, zumindest eine Phase mit abermals großen Umbrüchen beginnen. Dabei denken wir nicht einmal an „Zeitenwende“, das Wort des ...
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people&work Ausgabe 02/2023irRational
Vernünftig führen, ohne verrückt zu werden
irRational
Vernünftig führen, ohne verrückt zu werden
Die Welt ist zum Verrücktwerden, oder? Dass sie aus den Fugen geraten ist, wusste schon Shakespeares Hamlet. Und vor ...
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people&work Ausgabe 01/2023Coaching: Was potenzielle Klienten unbedingt wissen sollten
Coaching: Was potenzielle Klienten unbedingt wissen sollten
Es sind eher selten die eindeutigen und unzweifelhaften Lösungen, die die besten Wege im Business Management ermöglichen. Wer ...
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people&work Ausgabe 08/2022Transformation: Lösungen für die neue Arbeitswelt
Transformation: Lösungen für die neue Arbeitswelt
Die gleichzeitigen und sich gegenseitig verstärkenden Krisen belasten die Menschen, auch als Mitarbeitende in Unternehmen: Rezession und Inflation, Kriege, ...
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people&work Ausgabe 07/2022Die (Ohn-)Macht der Zahlen: Mit Zahlen beim People Management umgehen
Die (Ohn-)Macht der Zahlen: Mit Zahlen beim People Management umgehen
Die Winde im Arbeitsmarkt haben sich gedreht: Arbeitskräfte sind kräftiger geworden und Führungskräfte, als Statthalter ...
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people&work Ausgabe 06/2022Argumente · Kompromisse · Kontroversen: Freud und Leid des Streitens.
Argumente · Kompromisse · Kontroversen: Freud und Leid des Streitens.
Es ist derzeit schick, von Zeitenwenden, Kipppunkten und Umbruchphasen zu sprechen. Und über Spaltungen zu ...
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people&work Ausgabe 05/2022Konzentration: Wie fokussiert sollte man denken, arbeiten, entscheiden?
Konzentration: Wie fokussiert sollte man denken, arbeiten, entscheiden?
Konzentration ist ein Begriff, der einen positiven Klang hat. Weil es um den Fokus auf etwas wirklich ...
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people&work Ausgabe 04/2022Technology & Analytics: Mensch-Maschine-Interaktion
Technology & Analytics: Mensch-Maschine-Interaktion
„But there is one more thing“, pflegte Steve Jobs zu sagen, bevor er bei seiner „Stevenote“ noch ein Produkt-Highlight aus dem ...
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