New Work

Rechtliche Einordnung neuer Arbeitsformen, Agiler Transformation und Digitalisierung des Betriebsrats – DER BETRIEB Dossier (PDF)

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Seitenanzahl: 57

Erscheinungstermin: September 2019

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Inhalt

Mobiles Arbeiten ohne festen Schreibtisch, flache Hierarchien und Vertrauensarbeitszeit: Die große Mehrheit der Berufstätigen ist offen für moderne Arbeitskonzepte, die auch unter dem Schlagwort „NewWork“ zusammengefasst werden. Neun von zehn Beschäftigten (92 Prozent) stehen New-Work-Konzepten aufgeschlossen gegenüber – nur 6 Prozent lehnen diese ab.

Das aktuelle DER BETRIEB-Dossier liefert einen arbeitsrechtlichen Überblick zu den möglichen neuen Arbeitsweisen und Arbeitsformen: von der Zulässigkeit vertraglicher Regelungen über die Steuerung mittels Direktionsrecht bis hin zur Betriebsratsmitbestimmung.

Aus dem Inhalt:

Arbeitsrechtliche Herausforderungen bei der Agilen Transformation von Unternehmen
Digitalisierung der Arbeitswelt: Das Anforderungsprofil und dessen arbeitsrechtliche Bedeutung
Initiativrechte des Betriebsrats auf digitale Weiterbildung der Arbeitnehmer
Rechtliche Rahmenbedingungen von Crowdworking

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