Sie sind hier: changement Ausgabe 06/2017 (Zeitschrift)

changement Ausgabe 6/2017

Unternehmenskultur
changement Ausgabe 06/2017 (Zeitschrift)

Bitte auswählen

  • 18,88 €
    netto 17,65 €
  • 21,00 €
    netto 19,63 €

changement Ausgabe 06/2017 (Zeitschrift)

21,00 €
netto 19,63 €
Seitenanzahl: 48
ISSN: 2510-4926
Ausgabe: 6
Jahrgang: 2017
  • Verfügbar
  • Preise inkl. MwSt., zzgl. Versand

Menge

Die Unternehmenskultur ist der Charakter einer Firma. Sie ist schwer zu erklären – und doch spüren Kunden und Mitarbeiter sie pausenlos. Eine Sonderausgabe über den unterschätzten Erfolgsfaktor.

In der Sonderausgabe dreht sich alles um das Thema „Unternehmenskultur“. Im Change Management gilt die Unternehmenskultur als ein wesentlicher Ausgangspunkt, denn sie bestimmt, ob und wie Veränderungsprozesse angegangen werden. Die Unternehmenskultur kann den Wandel begünstigen oder behindern, gelegentlich sogar vereiteln.

Zur Kulturentwicklung als Königsdisziplin des Change Management lesen Sie drei ausführliche Fallstudien: zur kulturellen Transformation von Lufthansa, zum kulturellen Mindset des Mittelständler Vaude und zur Kommunikation als Enabler der Unternehmenskultur bei On, einem Laufschuh Start-Up aus der Schweiz. Weil jede Kulturveränderung zunächst ein Verständnis darüber erfordert, wie die aktuelle Kultur beschaffen ist, stellt Expertin Sonja Sackmann vier bewährte Modelle zur Kulturanalyse vor. Außerdem gewährt ein exklusives Ranking der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeigt, wie Mitarbeiter der DAX-Unternehmen sowie der Top-Ten Firmen in den deutschsprachigen Ländern ihre Unternehmenskultur bewerten.

Ein bisschen „softer“ wird es beim Interview mit dem Philosophen Andreas Urs Sommer. Dieser erklärt, warum Werte bei Veränderungsprozessen nützlich sind und wie sie genutzt werden können.

Weitere Produktinformationen

Format
A4
Typ Zeitschrift

Zu diesem Produkt empfehlen wir

  • Das Fachmagazin changement unterstützt Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Veränderungsprozesse.
    • ISSN: 2510-4926
    • Erscheinungsweise: 9 x jährlich
    ab 0,00 €
    netto 0,00 €
    • PDF
    • Print

    Change im Wandel.
    Veränderung verändert sich – wie sich technische Möglichkeiten und verhaltensökonomische Erkentnisse nutzen lassen. Schon mal davon gehört, wie Unternehmen im „Reverse Pitch“ von Start-ups lernen können? ...
    • ISSN: 2510-4926
    • Ausgabe: 7
    • Jahrgang: 2017
    ab 18,88 €
    netto 17,65 €

Kunden, die dieses Produkt gekauft haben, haben auch diese Produkte gekauft

    • PDF
    • Print

    Digitale Transformation
    Die Digitalisierung ist in vollem Gange und verändert ganze Branchen – aber auch die Art wie wir arbeiten, lernen und kommunizieren. Diese Sonderausgabe von changement! dreht ...
    • ISSN: 2510-4926
    • Ausgabe: 3
    • Jahrgang: 2017
    ab 18,88 €
    netto 17,65 €
    • PDF
    • Print

    Richtig kommunizieren.
    Ob digital, analog oder in (bewegten) Bildern – bei Change-Prozessen bedeutet kommunizieren mehr als informieren. „Das größte Problem bei Kommunikation ist die Illusion, dass sie stattfand“ ...
    • ISSN: 2510-4926
    • Ausgabe: 4
    • Jahrgang: 2017
    ab 18,88 €
    netto 17,65 €
    • PDF
    • Print

    Emotionen verstehen.
    Emotionen spielen bei Veränderungen eine entscheidende Rolle. Dabei erscheinen sie häufig abstrakt und bleiben daher unbeachtet. Ein Erklärungsversuch von Angst und Vertrauen im Change Management. In ...
    • ISSN: 2510-4926
    • Ausgabe: 5
    • Jahrgang: 2017
    ab 18,88 €
    netto 17,65 €
    • PDF
    • Print

    Change im Wandel.
    Veränderung verändert sich – wie sich technische Möglichkeiten und verhaltensökonomische Erkentnisse nutzen lassen. Schon mal davon gehört, wie Unternehmen im „Reverse Pitch“ von Start-ups lernen können? ...
    • ISSN: 2510-4926
    • Ausgabe: 7
    • Jahrgang: 2017
    ab 18,88 €
    netto 17,65 €
Auch diese Kategorien durchsuchen: Sonderausgaben | Einzelausgaben
Nach oben
Preise inkl. MwSt., zzgl. Versand