Sie sind hier: Change-Professional

Change-Professional

Qualifizierungsprogramm Change Management und Leadership

Aktives Change Management gehört heute zum Aufgabenspektrum jeder Führungskraft – vom Vorstand bis zum Teamleiter. So sind Manager immer häufiger als Initiatoren, Treiber und Begleiter von Veränderungsprozessen gefragt. Viele Vorhaben enden jedoch erfolglos – aufgrund von Widerstand, mangelnder Kommunikation oder fehlendem Know-how. Denn Change-Projekte gehören zu den schwierigsten Management-Aufgaben überhaupt und erfordern ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz.

Erfolgreich ankommen.

Erfolgreich ankommen.Ab 49,50 € (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.
Weitere Informationen unter www.fachmedien.de/bahn

  • Berlin, 08.05.2017 - 10.05.2017
    jeweils 9:30 bis 17:30 Uhr
    Design Offices Am Zirkus GmbH
    • Design Offices Am Zirkus GmbH
    • Bertolt-Brecht-Platz 3
    • 10117 Berlin
    • Deutschland (Germany)
    • Telefon: 030-58581340
    • Webseite: http://www.designoffices.de
    • Für Hotelempfehlungen im Umkreis des Veranstaltungsortes sprechen Sie uns bitte an.

    • Normalpreis
    Frühbucherpreis (statt 3.207,05 €) bis 31.03.2017
    3.088,05 €
    netto 2.595,00 €
    • Vorzugspreis für Abonnenten
    Als Abonnent der Zeitschrift changement (Print oder App) oder OrganisationsEntwicklung (Print, Online oder App) profitieren Sie von einem Preisvorteil von bis zu 200 €.|Details

    changement

    Als Abonnent der Zeitschrift changement (Print oder App) erhalten Sie einen Rabatt auf die Teilnahmegebühr.*

    Das Fachmagazin changement unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen kompakt, anschaulich und praxisnah.

    Hier direkt profitieren und abonnieren!

     

    OrganisationsEntwicklung

    Als Abonnent der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung (Print, Online oder App) erhalten Sie einen Rabatt auf die Teilnahmegebühr.*

    Als führendes deutschsprachiges Fachmedium für Change Management und Unternehmensentwicklung bietet die OrganisationsEntwicklung kompetente Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Veränderungsprojekten.

    Hier direkt profitieren und abonnieren!

     


    * Rabattregelung: Doppelrabattierungen sind ausgeschlossen. Bitte beachten Sie, dass der Abonnentenrabatt nur einmal pro Abonummer gewährt wird. Falls Sie ein App-Abonnement über iTunes oder Google Play beziehen und daher keine Abonummer haben, benötigen wir als Nachweis eine Kopie Ihrer letzten Abo-Rechnung. Bei Anmeldung von mehr als zwei Personen eines Unternehmens erhalten Sie ab der 3. Anmeldung 15 % Rabatt auf den regulären Preis.

    2.969,05 €
    netto 2.495,00 €

Wie Sie in Zeiten der digitalen Transformation selbst heikle Veränderungsprozesse zum Erfolg führen, erfahren Sie im Qualifizierungsprogramm Change Management und Leadership. Von den Grundlagen über die Strategien und Tools bis zum Konfliktmanagement – unsere Referenten vermitteln Ihnen das notwendige Fachwissen an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalführung und Wirtschaftspsychologie. Durch die Kombination von Theorie- und Praxiswissen erkennen Sie die wesentlichen Stellhebel im Change Management und profitieren von tiefen Einblicken in authentische Wandelprojekte.

Erweitern Sie jetzt Ihre Kompetenzen als Change-Professional: Mit dem 3-tägigen Intensivprogramm erwerben Sie die entscheidenden Schlüsselqualifikationen für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.

 

Tag 1 | 8. Mai 2017 | 9.30–17.30 Uhr

Grundmuster von Veränderungen

  • Relevanz von Change Management
  • Wirkung auf Mitarbeiter und Organisation
  • Verlaufsformen und Dynamik von Veränderungen

Erfolgsfaktoren des Change Managements

  • Weisheiten und Wahrheiten: Evidenzbasiertes Change Management
  • Typische Fehler: Kennen und vermeiden
  • Vorbereitung: Nährboden für den Change schaffen

Change-Strategien und Tools

  • Stakeholder: Analyse und Steuerung
  • Change-Strategien: Überblick und Planung
  • Change-Tools: Überblick und Auswahl

Change-Maßnahmen umsetzen und steuern

  • Startschuss: Change-Prozesse anstoßen
  • Implementierung: Routinen und Prozesse verändern
  • Verstetigung: Strukturen anpassen und Kulturveränderung anstoßen
  • Kontrolle: Feedback einholen und Fortschritt evaluieren

Prof. Dr. Christian Gärtner

 

Tag 2 | 9. Mai 2017 | 9.30–17.30 Uhr

Interaktiver Praxis-Case: Umfassender Veränderungsprozess am Beispiel von Unitymedia

  • Einführung in Methoden und Vorgehen
  • Wie wären Sie vorgegangen?
  • Was können wir daraus lernen?

Karl-Heinz Reitz & Prof. Dr. Christian Gärtner

 

Erfolgreich kommunizieren und Menschen bewegen

  • Umgang mit Widerstand erlernen
  • Wirksames Konfliktmanagement umsetzen
  • Professionelle Kommunikation anwenden
  • Schwierige Gesprächssituationen meistern

Dr. Michael Groß

 

Tag 3 | 10. Mai 2017 | 9.30–17.30 Uhr

Digital Change

  • Die ganze Welt ist VUCA: Die neue Kurzfristigkeit von Strategien und Entscheidungen
  • Arbeitswelt 4.0: Individualisierung, Selbstorganisation und Work-Life-Blending
  • Von Babyboomern bis Generation Z: Die neuen Anforderungen der Mitarbeiter von morgen
  • Neue Organisationsstrukturen: Von parallelen Systemen und flachen Hierarchien bis zur Holacracy
  • Praxisbeispiele von bekannten Unternehmen

Digital Leadership

  • Merkmale der Digital Leadership und Unterschiede zur traditionellen Führung
  • Anforderungen an einen Digital Leader
  • Haltung eines Digital Leaders
  • Entwicklung zur Digital Leadership im Unternehmen
  • Neue Methoden und Instrumente im Überblick
  • Umsetzungsbeispiele
  • Übung: Quick Design Thinking

Dr. Michael Groß

Weitere Produktinformationen


Auch diese Kategorien durchsuchen: Gesamtprogramm 2017 | Management & Führung | Berater
Preise inkl. MwSt., zzgl. Versand