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Change Congress 2016

Energizing Change – Neue Impulse für erfolgreiche Wandel-Prozesse

Change Congress 2016

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Energizing Change – Neue Impulse für erfolgreiche Wandel-Prozesse

7. bis 8. November 2016 | Düsseldorf

 

 

 

Endlich ist es soweit – die ersten Programmpunkte und Referenten des Change Congress 2016 stehen fest.
Freuen Sie sich auf zwei spannende Tage mit Vorträgen, Diskussionen und Workshops unter dem Motto

Energizing Change – Neue Impulse für erfolgreiche Wandel-Prozesse

 

Auch in diesem Jahr gliedert sich die Veranstaltung in vier große Themenbereiche zu den
entscheidenden Erfolgsfaktoren im Change Management:

  • New Work
Innovative Arbeitsgestaltung und Kollaboration
  • Agile Mind
Neue Anforderungen an die Führungs- und Unternehmenskultur
  • Future Space
Moderne Meeting- und Raumkonzepte
  • Personal Skills
Zentrale Kompetenzen für den Change-Erfolg

 

Diese Vorträge und Sessions stehen bereits fest:

  • Kreativität als Change-Kompetenz
    Andreas Gaertner
  • Neuer Drive für Change
    Birgit Gebhardt
  • Widerstand? Ja, danke! So macht man Gegner zu Botschaftern (Vortrag)
    Michael Groß, Gitta Blatt
  • Change Journey bei RWE – Wie eine nachhaltige Veränderung der Unternehmenskultur gelingen kann
    Andrea Kahlenberg
  • Dynagrams – Visuelle Denkhilfen für neue Lösungen im Change Management
    Dr. Sebastian Kernbach
  • Die Kunst des Scheiterns – Wie Organisationen aus Fehlern lernen
    Greta Konrad
  • Transparente Entscheidungsfindung mit Holacracy
    Sybille Steinmann
  • Auf Augenhöhe – Führung mit Freiräumen und Vertrauen in prozessorientierten Organisationen
    Uwe Feddern
  • World Café: Change-Strategien für die digitale Transformation
    Moderation: Stefan Bessing, Barbara Kolocek
  • New Work@Google – Digitale Arbeitsweise und Kultur als Schlüssel zur Innovation
    Klaus-Peter Fett
  • Fishbowl: Talents in a changing world
    Mit u.a. Gitta Blatt, Felicitas von Kyaw, Andrea Kahlenberg
  • Changing minds – New working worlds at SoundCloud
    Emily Lannon
  • Kraft der Gamification – Menschen begeistern, Teams bewegen
    Jan Oßenbrink
  • Erfolgsfaktor Büro – Wie moderne Raumkonzepte die Agilität und Produktivität steigern
    Marc T. Nicolaisen
  • Erfolgreiche Teams verändern sich – Change-Strategien aus dem Spitzensport
    Prof. Dr. Hans-Dieter Hermann
  • Demokratie und Machtverhältnisse in der digitalen Arbeitswelt – Chancen und Risiken für Unternehmen
    Mit u.a. Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp
  • Creativity Break 45 - mit positiven Emotionen durch den Change Prozess
    Anna Sutyagina, Eugen Heller

⟩⟩⟩⟩ Weitere Programminhalte folgen in Kürze.

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Diese Referenten haben bereits zugesagt:

Stefan_Bessing Stefan Bessing
T-Systems Multimedia Solutions GmbH, Leiter Major Deals
Gitta_Blatt Gitta Blatt
Executive Vice President Human Resources & Organisation, Sky Deutschland GmbH
Uwe_Feddern Uwe Feddern
Geschäftsführer BPM&O GmbH
Klau-Peter_Fett Klau-Peter Fett
Head of Innovation and Collaboration, Google
Andreas_Gaertner Andreas Gaertner
Partner der Kommunikationslotsen, Lehrbeauftragter Hochschule Osnabrück
Birgit_Gebhardt Birgit Gebhardt
Trend- und Zukunftsexpertin
Michael_Gross Dr. Michael Groß
Geschäftsführer, Groß & Cie. GmbH
Eugen_Heller Eugen Heller
Managing Director, HS Classics
Hans-Dieter_Hermann Prof. Dr. Hans-Dieter Hermann
Sportpsychologe der deutschen Fußball-Nationalmannschaft
Andrea_Kahlenberg Andrea Kahlenberg
Partner, Head of Change Practice, RWE Consulting GmbH
Sebastian_Kernbach Dr. Sebastian Kernbach
Projekt Manager, Universität St. Gallen, Founder VisualCollaborationLab.org
Barbara_Kolocek Barbara Kolocek
Referentin Digital Business, Bundesverband Digitale Wirtschaft
Greta_Konrad Greta Konrad
Co-Founder & Partner, Dark Horse Innovation
Emily_Lannon Emily Lannon
Director at Global Workplace, SoundCloud
Marc T. Nicolaisen Marc T. Nicolaisen
Director Brand Communications EMEA, Steelcase
Jan Oßenbrink Jan Oßenbrink
Geschäftsführer, Eigenland GmbH
Ursula_Schuetze-Kreilkamp Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp
Leiterin Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte, DB Mobility Logistics AG
Sibylle_Steinmann Sibylle Steinmann
Holacracy Coach und Facilitator, afca
Anna_Sutyagina Anna Sutyagina
Artistic Director und Pianistin, HS Classics
Felicitas_vonKyaw Felicitas von Kyaw
Vice President HR, Vattenfall Group (Business Area Customers & Solutions)
Isabell_Welpe Prof. Dr. Isabell M. Welpe
Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation der TUM School of Management an der Technischen Universität München

 

 

Mit freundlicher Unterstützung von:

 

Medienpartner:

 

 

 

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Rückblick Change Congress 2015 - Lost in Change?

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