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Change Congress 2016

Energizing Change – Neue Impulse für erfolgreiche Wandel-Prozesse

Change Congress 2016

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Energizing Change – Neue Impulse für erfolgreiche Wandel-Prozesse

7. bis 8. November 2016 | Düsseldorf

 

 

Endlich ist es soweit – die ersten Programmpunkte und Referenten des Change Congress 2016 stehen fest.
Freuen Sie sich auf zwei spannende Tage mit Vorträgen, Diskussionen und Workshops unter dem Motto

Energizing Change – Neue Impulse für erfolgreiche Wandel-Prozesse

 

Auch in diesem Jahr gliedert sich die Veranstaltung in vier große Themenbereiche zu den
entscheidenden Erfolgsfaktoren im Change Management:

  • New Work
Innovative Arbeitsgestaltung und Kollaboration
  • Agile Mind
Neue Anforderungen an die Führungs- und Unternehmenskultur
  • Future Space
Moderne Meeting- und Raumkonzepte
  • Personal Skills
Zentrale Kompetenzen für den Change-Erfolg

Diese Vorträge und Sessions stehen bereits fest:

  • Fishbowl: Neue Strategien im „War for talents“
    Mit u.a. Gitta Blatt
  • Prozessorientierte Organisationen gestalten und führen
    Uwe Feddern
  • New Work @ Google als Schlüssel zur Innovation
    Klaus-Peter Fett
  • Kreativität als Change-Kompetenz
    Andreas Gaertner
  • Neuer Drive für Change
    Birgit Gebhardt
  • Widerstand? Ja, danke! So macht man Gegner zu Botschaftern
    Michael Groß, Gitta Blatt
  • Change Journey bei RWE – Wie eine nachhaltige Veränderung der Unternehmenskultur gelingen kann
    Andrea Kahlenberg
  • Dynagrams – Visuelle Denkhilfen für neue Lösungen im Change Management
    Dr. Sebastian Kernbach
  • Die Kunst des Scheiterns – Wie Organisationen aus Fehlern lernen
    Greta Konrad
  • Changing minds – New working worlds at SoundCloud
    Emily Lannon
  • Transparente Entscheidungsfindung mit Holacracy
    Sybille Steinmann
  • World Café: Anleitung zum Querdenken – wie funktioniert Change Management im digitalen Zeitalter?

⟩⟩⟩⟩ Weitere Programminhalte folgen in Kürze.

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Melden Sie sich jetzt zum Change Congress 2016 an – Sie profitieren vom günstigen Frühbucherpreis:

Diese Referenten haben bereits zugesagt:

Gitta_Blatt Gitta Blatt
Executive Vice President Human Resources & Organisation, Sky Deutschland GmbH
Uwe_Feddern Uwe Feddern
Geschäftsführer BPM&O GmbH
Klau-Peter_Fett Klau-Peter Fett
Head of Innovation and Collaboration, Google
Andreas_Gaertner Andreas Gaertner
Visueller Berater, Kommunikationslotsen
Birgit_Gebhardt Birgit Gebhardt
Trend- und Zukunftsexpertin
Michael_Gross Dr. Michael Groß
Geschäftsführer, Groß & Cie. GmbH
Andrea_Kahlenberg Andrea Kahlenberg
Partner, Head of Change Practice, RWE Consulting GmbH
Sebastian_Kernbach Dr. Sebastian Kernbach
Projekt Manager, Universität St. Gallen, Founder VisualCollaborationLab.org
Greta_Konrad Greta Konrad
Co-Founder & Partner, Dark Horse Innovation
Emily_Lannon Emily Lannon
Director at Global Workplace, SoundCloud
Sibylle_Steinmann Sibylle Steinmann
Holacracy Coach und Facilitator, afca
Isabell_Welpe Prof. Dr. Isabell M. Welpe
Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation der TUM School of Management an der Technischen Universität München

 

 

Mit freundlicher Unterstützung von:

 

Medienpartner:

 

 

 

Rückblick Change Congress 2015 - Lost in Change?

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